弊社が掲げる研修理念は「自考力・自行力・自高力」の育成です。
自分で考え、自分で行動に移し、自分自身で仕事の質を高める意識を育てる事で、
御社の次世代のリーダーを発掘&育成し、御社の成長を加速させます。

講師（津田）の立ち位置と研修スタイル

御社で業務した経験がない講師が、
机上の空論を語っても受講者には何も響かず、アクションには繋がりません。
津田の立ち位置は あくまで司会進行役。
基本となる「正しい知識」をお伝えした後は、
津田が培ってきた「引き出す技術」を活かし、
受講者の現場に対する洞察力と課題解決を引き出し、
各自で課題の発見、解決方法の発見、そして実践に移してもらいます。
これこそが、効果の高い「アクティブラーニングプログラム」です。

研修・講演実績

ユアサ商事（株）・JA農業協同組合・日本生活協同組合連合会
NTT西日本・林建設・三井造船・大分航空ターミナル
日本政策金融公庫・大分銀行・伊予銀行
大分県信用組合・中小企業団体中央会日本青年会議所
大分青年会議所・射水市青年会議所
北九州青年会議所・中津青年会議所
兵庫県職業能力開発協会・Kyoeiグループ
豊洋精工（株）・ロータス同友会・GOEN株式会社
西日本自動車学校・Fractai Designグループ
ミニストップユニオン
メットライフ生命・プルデンシャル生命
フコク生命 ・（株）FPパートナー
Agile Business Instituteプロコース
日本メンタルヘルス協会プロコース
新別府病院・介護労働安定センター・韓国苑グループ
その他

APU立命館アジア太平洋大学・大分大学
北海道化学大学・日本文理大学・愛知県PTA連合会
大分県PTA連合会 ・ 福岡県PTA連合会
茨城県PTA連絡協議会 ・ 東京都新宿区教育講演会
桜川市立桃山学園 ・ 北海道千歳市教育委員会
佐賀県教育委員会・福井県教育委員会
兵庫県西宮市教育委員会・愛知県教育委員会
その他 各 小中高、PTA連合会、教育委員会
他 多数